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よくある質問

人材派遣や仕事についてのよくある質問をまとめました

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就業前の方

Q人材派遣とはどんな働き方ですか?
A派遣元であるヤマトセイコー株式会社と雇用契約を結んだ上で派遣先の企業で働きます。
Q給料の支払いや社会保険の仕組みは?
Aお給料の支払いや社会保険への加入はヤマトセイコー株式会社にて行います。
Q派遣社員のメリットは?
Aご自分のスキルや経験に合わせてお仕事を選ぶことができます。また就業先で何かトラブルが発生したときには、ヤマトセイコーの担当者に相談できるため、安心してお仕事ができます。
Q年齢が高くても平気ですか?
A実務経験やコミュニケーション能力、専門スキルなどのある方は、企業にとっても即戦力なので、登録の時に詳しくお聞かせください。
Q働いたことがなくても大丈夫ですか?
Aどんな人にもはじめの一歩はあります。経験がなくても働きたいという気持ちが大切です。
まずは、登録時にお話しして一緒に考えましょう。
Q未経験でも出来るお仕事はありますか?
A未経験でもできるお仕事はたくさんあります。ヤマトセイコーでは、経験を問わずに働くことができる案件を多数ご用意しております。お気軽にご相談ください。
Q給与のしくみはどうなっていますか?
Aヤマトセイコーの給与は原則(時給制)で1ヶ月毎にお支払いします。締日は就業先によって異なりますが、お支払日は原則10日になります。土、日、祝に重なった場合は、基本的にはその前日になります。

就業後の方

Q残業代はでますか?
A残業(時間外勤務)が発生した場合は、法定の割増手当が支給されます。すなわち、法定労働時間を超えて勤務した場合は、時給の25%の割増金をお支払いします。
Q就業中の相談や苦情はだれにすればいいのでしょうか?
A仕事の内容や労働環境、契約そのものに関わることなど、まずはヤマトセイコーの担当者にご相談下さい。就業先に直接話しづらいことも、担当者が間に立って解決にあたります。

現在就業中の方

Q他の派遣会社に登録しているのですが、登録できるのでしょうか?
A登録できます。
Q今現在、他で働いているのですが、登録は可能でしょうか?
A出来ます。転職にあたって、仕事と仕事の間をなるべく空けたくない方もいらっしゃいますので、まずはお気軽にヤマトセイコーにご連絡、ご相談ください。出来る限りご希望に沿った形でご相談のります。
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